8月14日上午，“我选湖北•创在荆门”行动领导小组办公室组织召开全市大学生实习实训工作督办会，各县、市、区领导小组办公室主任（人社局长）和负责实习实训工作机构主要负责人参加了会议。
会议通报了截至7月底实习实训工作进度，各县、市、区汇报交流了前段大学生实习实训工作开展情况。截至7月底，全市接收实习实训大学生4882人，完成年度目标任务的32.5%，显著低于全省43.6%的平均水平，主要还是因为思想认识、工作措施和保障服务没有到位。会议要求，各地要以大学生实习实训全年目标任务为导向，特别是工作完成不理想的几个地方，要正视存在的问题，奋起直追，拿出“追赶超越”的勇气和信心，争取地方领导重视和支持，采取上下联动，把任务真正分下去，落到实处，并要调动各地各部门积极性，共同做好这项工作。
市“我选湖北•创在荆门”行动领导小组成员、领导小组办公室主任、市人社局局长李本全在会上要求，各地要各出奇招，想方设法解决实习实训工作当前最大的困境——生源与岗位问题。主动与相关部门协调沟通，把“我选湖北•创在荆门”行动前已经接收实习实训的学生信息摸上来；还要把当前未纳入目标任务范围内的如餐饮、商场等个体、私营企业中的实习生信息也摸清楚，盘活这些隐形的“存量”。下阶段要开发“增量”，主动与有关高校对接联系，准确掌握高校实习实训需求和来荆实习实训大学生信息。还要加大大学生实习实训工作的宣传力度，让更多的人知晓，让更多的大学生参与到实习实训中。实习实训岗位开发要向企业倾斜，摸清岗位缺口和需求底数，鼓励学生到企业去，到产业集聚的地方去，到当地经济发展最需要的地方去。要引导企业建立大学生实习实训平台，批量开发大学生实习实训岗位。各地要多措并举抓赶本，力争圆满完成今年的大学生实习实训目标任务。
市实习实训工作办公室将强化对各地实习实训工作的督办，坚持一周一统计，一月一通报，并实行末位倒逼机制，每月督办会将到通报中任务完成处于末位的地方召开。